Как сделать сотрудника сверхэффективным

Как сделать сотрудника сверхэффективнымДля кого предназначен данный тренинг:

Тренинг- фасилитация предназначен для руководителей и владельцев агентств недвижимости, руководителей отделов продаж и HR-менеджеров.

Зачем нужен этот тренинг?

На этом тренинге Вы будете работать над созданием системы которую вы сможете внедрять сразу после тренинга. Будьте готовы не просто слушать, а создавать под руководством бизнес-тренера.

Наши общие проблемы
Быстрая «смертность» новичка
Низкая эффективность старичка
Уход эффективного сотрудника в свободное плавание
Задачи везде разные, но решение одно. Вернее комплекс управленческих решений!
Переосмыслить роль руководителя в работе риэлтора и создать систему преднамеренного влияния.

Представьте! Приходит новичок и через месяц начинает приносить Вам 200 000 руб. чистого дохода, через 3 месяца 500 000 руб…
Вся команда начинает работать с другой энергией и эффективностью.
Итак, вот что мы сделаем…

Часть 1. Зачем руководитель нужен риелтору? Новый взгляд. Погонщик и работник – метафора.

1. Миссия и задачи Руководителя в АН.
2. Как оценить свою эффективность? KPI руководителя.
Как правильно ставить цели? Цели Руководителя.
Как выбрать точку приложения усилий? ВВД Руководителя – высокодоходные виды деятельности (приоритеты по Эйзенхауэру)
Часть 2. Как сделать успех сотрудников неизбежным. Как влиять на 6 системных факторов повышения эффективности риелтора

На тренинге вы разработаете и подготовите к внедрению

1. Методы личной мотивации.
Вы научитесь работать с целями сотрудников.
Определять их уровень энергии.
Пользоваться скрытыми личными мотиваторами
Освоите технологию мотивационной беседы.
2. Возможность личная.
Вы узнаете системы повышения личных возможностей, ресурсов сотрудников.
Составите план развивающих мероприятий.
Разработаете основу вашей системы внутреннего развития.
3. Мотивация социальная.
Вы научитесь использовать силу социальных мотивов для повышения активности риэлторов.
Узнаете самый эффективные методы социальной мотивации в рабочих коллективах.
Разработает и подготовите к внедрению 1-2 схемы социальной мотивации для вашего агентства.
4. Возможность социальная.
Вы научитесь как усиливать сотрудника при помощи правильной командной расстановке.
Определите ресурсные зоны вашего коллектива и узнаете как направить их на повышение эффективности каждого риэлтора.
5. Мотивация организационная.
Вы узнаете о секретах визуальных стимулов.
Настроите автоматических несколько систем стимулирования.
Составите план внедрения системной мотивации с опорой на имеющиеся возможности.
Узнаете о готовых решениях в теме системной мотивации.
6. Возможность организационная.
Вы узнаете о секретах организации эффективного рабочего места.
Научитесь методике определения сдерживающих факторов системы.
Узнаете что такое «грозовая туча» в работе системы как она мешает и как ее устранять.
Стоимость тренинга - 5000 рублей
Для сотрудников Century 21 Россия – 3000 рублей Posted by Алексей Пермяков on 19 апр 2017, 22:05